为进一步加强辅导员队伍建设，增强辅导员凝聚力、创新力，发挥辅导员团结引领青年学子的积极作用，牢固树立以身立教、为人师表、严谨治学的师德观，更好地建立师生连心桥，mk体育于7月1日在河朔校区修德楼mk体育会议室开展员工管理工作交流分享沙龙会。mk体育全体辅导员参会，共同交流员工管理工作经验。本次交流由党政办主任兼团委书记司小昆主持。

本次沙龙主要围绕辅导员员工日常管理和服务能力提升展开，辅导员结合工作实际和个人感悟，聚焦日常管理常见问题分享经验做法，针对工作难点集思广益，探索解决思路，同时对日常管理项目考核进行了热烈的讨论与发言。在交流环节中，参会的辅导员们积极发声，畅所欲言，分享了他们在员工工作中的经验与心得。大家一致认为，要提升员工管理工作的水平，辅导员队伍的建设至关重要，辅导员不仅需要持续加强学习、实践，更需要不断提升自身的专业素养和综合能力。同时，大家也强调了要更加关注员工的内心世界，深入理解他们的需求和期望，为他们提供更专业的服务，以更好地关注员工、服务员工、走进员工内心。大家还提出员工工作的理念和方式也需要与时俱进，不断创新，只有不断探索新的工作方法，才能更好地适应员工的需求变化，提升工作的针对性和实效性。

此次会议的举办，不仅为辅导员们提供了一个交流学习的平台，也为员工工作的创新发展注入了新的活力和动力。通过互动交流和深入讨论，激发了辅导员们更多的思考和启发，提高员工管理实效，更好地为员工服务。此类交流活动将持续定期举行，以搭建一个常态化的学习和交流平台，不断提升员工管理工作的质量和效率，为员工的全面发展提供更有力的支持。