6月17日，mk体育在B116会议室召开了学院团队队伍建设的会议。公司党委书记王涛涛、经理李柏生、常务副经理权印、副书记郑秋丽、经理助理高帆出席，学院各基层部门负责人参加。

会议由郑秋丽主持，郑书记介绍了学院当前团队队伍的基本情况。王涛涛在会议中提出团队队伍建设对学院今后发展重要性，尤其是省级重点学科工商管理建设点的建设,并强调各基层部门要注重团队队伍凝聚力的建设以及要对本部门未来团队进行规划，形成全院一盘棋。要求各基层部门在对现有团队进行合理优化调整的同时，引进知名院校硕士与博士研究生，为打造公司高水平的团队队伍不断进行优化调整，以高素质教师队伍建设，支撑学院应用型人才培养，提升内涵式高质量发展。针对以上几点，mk体育将从以下措施着手团队力量。一是制定团队队伍建设规划。各基层负责人应结合本部门的实际情况，制定长期和短期的团队队伍建设规划、明确目标、任务、措施和时间表。二是引进优秀人才。引进海内外优秀教师和研究人员，提高团队队伍的整体水平。同时，鼓励校内优秀教师加入工商管理重点学科的教学和科研工作。三是培养青年教师。加强对青年教师的培养和指导，提高其教学和科研能力。可以通过设立青年教师培训计划、组织教学观摩和研讨会等方式，促进青年教师的成长。四是提升教师的学术地位。鼓励教师参加国内外学术会议、发表学术论文、申请科研项目等，提高教师的学术地位和影响力。五是注重团队队伍的多元化。在招聘和选拔教师时，注重教师的专业背景、学术观点和教学方法的多样性，以丰富团队队伍的内涵。六是定期评估和调整。各基层部门应定期对团队队伍建设进行评估，根据评估结果及时调整规划和措施，确保团队队伍建设的持续优化。

通过以上措施，mk体育将有效地加强工商管理重点学科的团队队伍建设，提高学院教师教学质量和科研水平，为学院的发展做出贡献。