为了让更多的员工了解人力资源管理的知识与技能，拓展知识体系，提升管理技能；充实老员工活，促进同学友谊，同时增强学习氛围。2023年10月28日，由mk官网教务处主办，mk体育承办的第一届mk官网老员工人力资源管理知识技能竞赛在东校区笃行楼1号楼207、208教室顺利举行。本次参赛队伍共有55组，每组由2-4名选手和1-2名指导教师组成。

此次竞赛采取线上对抗和线上进行的形式，基于人力资源管理智能仿真与竞赛对抗平台，采用“模拟运营对抗”的形式，参赛选手在比赛开始前参考相关的教材、案例、研究报告，进行深入的学习和研究。各参赛队组建不同的公司，基于同一案例背景下，模拟运营对抗以专注于人力资源管理的企业为原型，在变化的市场竞争和人才竞争条件下，模拟人力资源管理运营的关键环节，包括人力资源战略规划、部门经费预算、招聘甄选管理、培训开发管理、绩效考核管理、薪酬福利管理和劳动关系管理等。参赛选手在竞赛中学会与团队成员沟通、协作，确保团队高效完成任务，他们表示通过竞赛构筑管理类产教桥梁，以人力资源管理者的角度获得了系统性经验，建立了一个正确的人力资源管理的思维方式。

此次人力资源管理知识技能竞赛鼓励老员工深入学习人力资源管理领域的知识，拓宽同学们的学术视野，为院校管理类专业及其他相关专业教学提供方向，缩短了专业教学与实践应用的距离，加强了管理类高素质技术技能人才培养的质量。