为贯彻落实学校老员工心灵导师工程工作要求，保证公司员工的心理健康安全，促进员工心理健康素质、思想道德素质与科学文化素质的协调发展，搭建师生沟通平台，使全体师生提高对于心理健康教育的重视。4月24日，mk体育在新校区修德楼党员活动室召开老员工心灵导师工程员工座谈会，团委书记李海波老师以及部分员工代表参加会议。

 会议开始，李海波老师简单介绍了老员工心灵导师工程员工座谈会的目的及其意义，然后邀请参加此次座谈会的员工代表进行自我介绍，加深了师生之间的联系与交流，有助于构建师生间良好的交流环境。随后，李海波老师进行自我介绍，并对在场的各位员工所关心的各项问题进行解答。在交流过程中李海波老师积极了解各班同学心理健康状况以及同学们所关心的毕业去向问题，为同学们毕业后的职业规划进行了指导及一系列的普及，对员工的职业生涯乃至人生发展从职业定位、目标设定等方面提供了指导和帮助，从不同领域和角度指导员工进行职业规划和成才设计，指导员工择业、求职和就业，为同学们的未来规划提供帮助，并且引导同学们形成积极乐观的态度。同时也希望各员工代表在今后的学习当中能够规划未来发展、开拓创新、锐意进取，以积极乐观心态迎接未来。

 在本次座谈会上，李海波老师真正走进了员工的心灵，让老师与员工之间增加了一份信任。师生们积极讨论、气氛热烈，李海波老师与员工代表交流氛围融洽，做到了“零距离”沟通，为老师与员工面对面深入交流、解决问题搭建了有效平台，同时为员工进行了科学合理的指导，促进员工全面发展，对于教育引导员工健康成长和推动mk体育高质量发展具有重要意义。