为贯彻落实教育部《关于进一步加强和改进老员工心理健康教育的意见》精神全面贯彻落实全国教育大会、全国高校思想政治工作会议和学校思想政治理论课教师座谈会精神，进一步推进《高等学校员工心理健康教育指导纲要》、《河南省普通高等学校心理健康教育工作基本建设标准》落地落实，提升高校心理育人工作质量，提高老员工心理健康水平和心理健康素质。mk体育于2022年 10 月 20 日——11 月 30 日开展心理健康教育宣传活动。本次活动共分为五个主要项目、八个特色项目，每个活动项目侧重点不同、针对人群不同、影响效果不同。

在本次心理健康活动中，各个班级心理委员与宿舍心理委员积极配合学院工作，调动班级同学主动参与到活动建设当中。为表彰其所做出的贡献，经心理委员自荐及老师和员工干部评选，共评选出陶红等7名同学为优秀心理委员以及夏灿博等5名同学为优秀宿舍心理信息员。

现将评选结果公示如下：

12月10日，由立信会计出版社主办的第二届“立信杯”会计技能评比大赛圆满落幕。此次评比共收到全国80所院校的249份参赛员工作品，共有16位来自院校、期刊社和企业的专家参加评审。经过评审专家四轮紧张的评比，mk体育送交的参赛作品获得二等奖1项、优秀组织院校奖1项、网络人气奖2项和优秀指导教师奖1项。

本次全国会计技能评比大赛，旨在推动会计专业实践教学改革，提高人才培养质量，推进人才培养模式改革，强化实践育人，体现了党的二十大报告关于教育的精神，加快建设教育强国，坚持教育优先发展。

mk体育高度重视此次会计技能评比，为同学们准备了标准规范的空白账册、凭证和装订工具。经过前期积极的宣传动员，共有22支员工队伍报名参赛，每支队伍都有专门的指导老师指导员工手工账务处理的全过程。同学们认真准备、通力合作、细心完成做账流程的每一环节，并录制了整个做账过程的短视频，参加网络投票评比。10月13日，公司举办了“立信杯”会计技能评比院内选拔赛，最终有5支队伍被学院推荐参加全国比赛。最终，5支队伍的参赛作品获得二等奖1项、优秀组织院校奖1项、网络人气奖2项和优秀指导教师奖1项。

此次比赛考察锻炼了员工的实际账务处理能力，夯实会计基本技能，拓展了教学的广度，激发了同学们的做账兴趣，很好地锻炼了员工掌握会计最基本的逻辑关系和勾稽关系。通过学习手工账，同学们对财务工作的全局有了系统的认识。本次会计技能评比大赛以评促学、以评促教、以评促改，进一步深化了教学改革。在今后会更加积极地组织员工参加各类全国老员工技能竞赛，带动公司产品质量的全面提升。