加强老员工心理健康教育，是新形势下改进老员工思想政治工作、全面实施素质教育的重要举措。为了解2022级新生的心理健康状况，建立员工心理档案，做到对员工心理健康问题早发现和早预防，及时给予专业的心理援助，帮助员工健康成长，促进和谐美好校园。10月26日，mk体育结合mk官网心理健康教育中心安排，在各辅导员及心理健康协会的配合下，在东校区和西校区同时进行了22级新生入学的心理健康测试。

在正式测评前，心理健康协会的成员向同学们认真详细讲解了此次心理测试的目的和意义、操作流程及注意事项，确保此次心理健康测试工作规范、有序、高效地进行。各班班长以及心理委员有序组织各班员工排队，进行测试。在测试过程中，同学们高度重视并积极配合，认真填写测试问卷，营造了安静保密的测试环境。通过本次心理健康测试，为未来开展员工心理健康工作奠定了基础。心理老师与班主任将根据员工的实际情况进行交流，通过教育和辅导等方式帮助员工不断提升心理健康水平，以更好的心理状态投入到新的学习生活中去。

新生入校心理健康是mk官网每年开展的常规行重点工作，本着“预防为主，干预为辅。”的工作原则，后续将通过心理专题培训、心理知识宣讲、心理微视频等活动与员工需要紧密结合，更好地发挥心理健康测试的价值，提高员工的心理健康水平，推动落实学校心理健康教育工作的有效落实。