为更好的维护校园安全稳定，提升员工心理健康水平。2月28日，mk体育在东校区B座一楼党员活动中心召开员工心理健康安全工作会议，重点让各辅导员老师们了解心理危机干预的途径、方式和手段，同时明确心理安全员们职责。公司党委副书记郑秋丽、团委书记李海波及全体辅导员参加。

  mk体育崔倩倩心理专员向各辅导员讲解有关员工心理安全问题的解决方法。心理危机干预是在员工出现心理问题以后，采取一定的手段，使受助者的症状缓解和消失，逐渐恢复正常水平，并能够在问题再次出现时及时应对，助人自助。此次会议主要对辅导员进行几个方面的培训，一是明确心理危机需要重点关注的十二大类员工及出现三大预警信号的员工；二是了解心理危机评估的途径，指出应充分利用包括宿舍心理信息员、班级心理委员、二级学院心理辅导站以及学校心理健康教育中心在内的四级心理危机干预系统；三是清楚员工心理危机干预的具体措施，分为早期预警、中期干预和后期跟踪；四是如何妥善处理对于因心理问题休学、复学的员工应当如何处理。此次培训给辅导员老师们打了强心针，让大家了解了心理健康方面的基础知识，帮助辅导员妥善应对出现的员工心理问题。

  此次会议旨在全面关注员工安全问题的同时，更应该着重关注高校员工的心理安全，并有针对性的开展心理安全方面的教育疏导活动，真正解决有问题或有问题倾向员工的实际困惑。对于班级心理委员、宿舍心理安全员，辅导员应与其积极联系，做到发现问题应及时汇报，在日常生活中，配合辅导员对心理危机干预对象进行关心关注。