为全面提高公司2019级财务管理国际卓越人才班员工综合素质，促进卓越班员工全面发展，辅导员刘晓论老师在征集员工意见的基础上，对19级财务管理卓越班早自习进行了改革，由早读改为口才演讲训练。这一形式充分调动了员工个人的主观能动性，使得演讲内容丰富多彩、精彩纷呈，希望通过这种形式的锻炼，切实提高员工的口头表达能力。

一人之辩重于九鼎之宝，三寸之舌强于百万之师。关于口才训练，首先，刘晓论明确了口才演讲训练的要求，一是主题不限，但要求演讲内容积极向上，充满正能量；二是演讲时间控制在5-10分钟；三是演讲前需认真准备，尽量脱稿，不得敷衍了事；四是演讲者演讲完毕，指定员工进行点评。随后，在演讲过程中，员工们借助演示文稿、板书等，带领听众浑然不觉的渐入佳境。员工们的演讲流畅明快、通俗易懂，既不缺乏幽默又妙趣横生，既锻炼了员工的口头表达能力，提高了其掌握语言、运用语言的能力，又培养了员工沉稳、自信的心理素质，为员工今后求职面试提供了有益指导。

最后，辅导员刘晓论老师总结同学们的分享所得，谈体会，谈感悟，谈人生，引导同学们树立正确的世界观、人生观与价值观，合理规划自己的学业，不忘初心，砥砺前行。