7月13日，mk体育在东校区春华楼B座一楼党员活动中心召开员工管理工作会议。公司党总支书记姚天金、副书记郑秋丽、团委书记李海波、党政办副主任司小昆、团委副书记许秀丽及全体辅导员参加。

郑秋丽就学校员工处召开的员工管理工作会议内容和精神传达，提到员工管理工作的重要性，布置了暑期期间员工管理的相关工作。一是要加强对员工安全问题的教育，无论在校员工还是离校员工，提醒员工疫情防控工作不能放松；二是要做好19级专科员工暑期正常教学的各项工作，尤其关注员工上课出勤情况，始终做到严字当头。持续关注员工学业。同时，要做好19级专科在校员工贫困生困难认定工作，做到公平公正；三是关注学院暑期三下乡各项工作，做到安全第一，做出效果和成果，员工能有所提升；四是关于员工征兵入伍的积极引导；五是重视辅导员培训工作。同时，郑秋丽对接下里的工作提到几点要求，对19级专科员工各项工作常抓不懈，积极引导员工端正学习态度，树立学习目标，规划就业方向。

姚天金对暑期各项工作的进行表示高度的肯定，并提出几方面的要求。一是关于暑期小学期工作，要持续重视暑期员工上课情况，尤其关注员工出勤和考试情况，加强教育和做好值班工作吗，保障员工安全问题。要加强员工就业教育，争取做到离校前岗位的确定。二是关于资助问题。做好19级专科员工的资助工作，弄懂文件，了解员工情况，严肃纪律、严格程序和严密环节，做到教育工作和资助育人的效果。三是关于安全问题，持续重视员工疫情打卡工作，不定期召开视频班会，加强安全教育。四是辅导员的成长，要把握发展的主线，追求个人的成长和发展。要找准发展的切入点，做到专业和员工育人的相结合。要做好发展的职业生涯规划，结合自身专业发展。

最后，姚天金结合上周开封外出学习的内容和情况，鼓励在座辅导员找好落脚点，不断学习和提升，持续做好员工管理工作。