根据学院关于“全院广泛开展改革创新”活动的要求，响应陈志红副经理在改革创新动员大会讲话精神，我系为了使改革创新工作深入进行，争取取得一定成效，于2011年11月21日和22日两个下午时间，由系领导、教研室主任、系办和部分骨干教师在4号教学楼404教室参加了“改革创新”研讨会。
    研讨会由张长江主任主持，组织大家认真学习了有关改革创新的文件和陈志红副经理改革创新的讲话精神，重点是联系系教学、员工管理、党的建设和科研工作进行了认真的研讨，本着“创新理念 ，联系实际 ，打破常规，务求发展”的原则，特别提出从产学研合作创新，走校企共建之路；专业设置创新，校企合力构建专业群；教学模式创新，实行校企管理式合作教学；教学资源创新，校企共建实验室、实训基地；课程体系创新，校企合作开发新课程；管理创新，加强员工全面素质建设等几个方面进行创新探索。
    特别提到对员工入学进行“三讲一守”、“三感教育”活动；以党建促安全、以党建促教学、以党建促管理、以党建促发展，注重抓好员工党员“标兵岗”各项活动；实行教研室主任进专业到班制度 、实行辅导员听课制度；举办各类座谈会，注意听取各方面意见和建议；举办《工作简报》， 举办“文化园地”、“长廊文化”、“英语角”、读书活动；从员工兴趣为出发，建立各类兴趣爱好班，增强员工素质教育。
    研讨会议气氛热烈，与会人员积极发言，集思广益。本次研讨会是我系改革创新阶段性成果的一次总结会议，又是下一阶段创新工作的指导会议，研讨会圆满成功。与会代表纷纷表示本人能够立足岗位，求真务实地做好各项创新工作。