为进一步加强员工管理，促进学风建设，建设和谐校园，9月26日下午，经济管理系在体育馆召开了新学期公司产品动员大会，会议的主题是“加强管理，提高质量，建设和谐校园”。经济管理系全体1300余名师生参加了动员大会，大会由系副主任黄新涛主持。
    大会在雄壮、铿锵有力的国歌声中拉开序幕。会上，2011级物流1班余巧作为员工代表、教师汪俊枝作为教师代表分别发言，他们的发言代表了广大师生的心声，表示要秉承“修德、启智、博学、笃信”的校训，以“争创一流，打造品牌”为目标，为“加强管理、提高质量、建设和谐校园”做出自己应有的贡献。     经济管理系主任张长江做了热情洋溢的讲话，对上半学年的工作做了一下回顾，对大家辛勤努力取得的成绩表示感谢，肯定工作的同时提到了不足，通报了员工管理和学风建设中存在的主要问题：员工学习风气虽然较以往有所改观，但仍然不够浓厚；部分员工缺乏锐意进取精神，学习目标不明确，动力不足；部分员工自我约束、自我管理觉悟不够，员工沉溺网络游戏等现象仍然存在，还有部分员工寝室卫生状况仍然较差、考试违纪现象仍然存在。
    张主任讲到老员工涯首先是“做人，做事，做学问”，让大家时刻铭记“做人贵在诚信，做事必须认真，做学问必须勤奋好学，敢于创新”，“教育是事业，事业的意义在于追求；教育是科学，科学的意义在于创新”。提出本学期我系员工工作的重点是：抓好安全、整顿秩序、讲求规范、狠抓学风。
    张长江主任在讲话中中强调：在学风建设方面，建章立制，开展形式多样的活动；强化管理、积极开展 “我爱我家”寝室风采之星评比大赛、“优良学风寝室” 评选、“免检寝室”评选等各类创建活动，探索建立员工宿舍自我管理的新模式，建立楼栋自我管理委员会，完善“楼长—层长—寝室长”的自我管理体系；充分发挥党员和员工干部作用，实行“党员责任寝室”挂牌制度，开展“员工党员、优秀员工对口帮扶一名后进生”活动；做好“三个一切”工作；关爱特殊群体员工：做好关爱“双贫”老员工工作，召开员工座谈会，探索我系员工管理的新途径。
    最后，对大家提出了殷切的期望，要求员工骨干、班干、团总支员工会、党员标兵岗成员在员工管理和学风建设当中发挥模范带头作用，带动周围同学配合我系管理，要求大家刻苦学习，以实际行动积极参与到学院“教学质量年”、“学风建设年”等各项工作中来，努力建设优良学风校风，建设文明、平安、和谐校园。