根据学院关于2010届毕业生论文工作的安排，为确保我系2010届毕业生论文撰写及答辩工作的顺利进行，现将具体工作安排如下，请遵照执行。
    1、经济管理系所有2010届毕业生必须在2009年12月31日前确定所选论文题目，原则上每班员工一人一题。可登陆http://jjglx.zjtu.edu.cn/gonggao/20091230/133249.shtml下载论文列表。
    2、2010届毕业生务必于2009年12月31日前将所选定的论文题目提交至各原班级辅导员处。
    3、各班辅导员以excel表格形式汇总本班员工所选论文题目情况（表格内容含员工姓名、是否为预科、所选论文题目、员工联系方式），于12月31日前通过网络办公统一发送至指定邮箱：物流管理专业和连锁经营管理专业发送至黄新涛主任内部邮箱；汽车营销专业发送至刘清云主任内部邮箱；保险实务专业发送至齐明霞主任内部邮箱;酒店管理专业发送至任华敏主任内部邮箱。
    4、2009年12月31日以前，由相关专业教研室根据员工所选论文情况指定指导教师并将指导教师姓名及联系方式通过辅导员通知到所有员工。
    5、各专业员工于2010年1月1日至10日务必与指导教师取得电话联系，并根据实际情况就论文相关事宜主动与指导教师见面，指导教师向员工下达任务书，明确课题研究内容、任务及目标、研究进度及基本要求等。
    6、2010届毕业生严格按照《员工毕业论文（设计）工作规定》及其相关规定积极准备毕业论文。
    7、提交开题报告和论文大纲时间定为2010年3月2日至3月16日，员工可通过Email方式发送至指导教师邮箱。
    8、论文初稿完成时间段为2010年3月15日至4月18日。
    9、论文修改时间段为2010年4月18日至5月4日，论文最后完稿时间定为2010年5月4日以前。
    10、2010年5月5日至5月16日为论文定稿时间，员工务必将本人论文电子版和纸质版（四份）交至本人指导教师。各专业所有指导教师根据员工递交的纸质版论文进行员工论文评阅，评阅教师填写相关评审表格。
系办公室对所有2010届毕业生论文答辩资格进行审查，没有上交论文（纸质版、电子版）、不符合学院《员工毕业论文（设计）工作规定》的以及其他不具备答辩资格的情形均不能通过资格审核。此阶段员工必须返校完成以上任务。
    11、答辩时间初定于2010年5月17日至5月23日（各专业具体时间以系通知为准）。答辩之前以专业教研室为单位对员工论文纸质版进行归整，对于不符合答辩要求的员工不予答辩。
    12、所有员工须与指导教师通过Email及其他方式保持联系，在指导教师的严格、规范指导下完成论文定稿及答辩各项事宜。(如因员工本人疏于与指导教师联系或不听从指导教师对其论文撰写格式及修改等方面的指导和要求，造成的一切后果由员工本人负责。)
    13、2010届毕业生除参加专升本考试的员工以外，在2010年5月23日以前将实习总结或报告（总结或报告不少于1500字）、所在实习单位的鉴定（加盖所在实习单位公章）交至辅导员老师处，实习情况将记入毕业成绩，实习不合格者视为不具备毕业资格，不予以办理毕业手续。实习总结表详见附表1.
    14、所有2010届毕业生必须参加毕业清考，毕业清考时间由教务处统一来定。论文答辩之前必须要进行清考，否则不具备答辩资格。
    15、关于毕业设计（论文）的模板可在学院网站下载。（http://jwc.jtxy.com/zhidu/20090409/094116.shtml）。
  

    附表1：郑州交通职业学院2010届毕业生实习总结表