基本类别

公务员分为国家公务员、地方公务员和选调生三种。

一、国家公务员和地方公务员

在这两者中，国家公务员和地方公务员最大的区别是考试类型不同。国家公务员要考国考，地方公务员要考省考或者市考。

1、国考

国考难度较大，但对户籍没有限制。国考报名需要在国家公务员局官网报名。一般是前一年的十月中旬报名，十一月末考试[具体时间安排可以在国家公务员局(www.scs.gov.cn)网站上查询]。考生可以自由选择考区，考试内容包括行政职业能力测试和申论，专业科目视情况而定，面试为结构化面试或无领导小组讨论。

2、省考

省考考试难度相对于国考会简单一些，同时有部分岗位有明确的本地户口限制。省考报名需要在各省市公务员网报名。省考时间具体看各省安排，（具体时间安排可以在各省人事考试中心或全国事业单位招聘网站http://www.chinasydw.org/上查询）考生需在招考省份考试。（考试内容与国考内容相似）

3、市考

市考公务员考试内容和省考差不多，主要还是考《申论》和《行测》。

二、选调生

选调分中央选调、定向选调和普通选调。

1、中央选调

门槛极高，应届生直接进部委，中国只有几所985有名额，名额极少且要求非常高，国内顶级名校精英之间的竞争。考试内容与国考一致。

2、定向选调

各省学校门槛不同，资格门槛不同，待遇不同。考试难度上，定向选调生笔试是一张试卷，一般为基本素质、能力测试、公共基础知识、案例分析、公文写作等，120分钟，满分100分。面试采用结构化面试，满分为100分，比省考相对容易。

3、非定向选调

各省门槛不同，但是待遇基本一样。考试内容为《行政职业能力测验》和《申论》两科。

三、报考流程

1、发布公告

省考公告一般在各省人社局官网或者党建网的公务员招录专栏发布，其中包括公务员招录职位表、公共科目和专业科目考试大纲、专业条件设置指导目录、报名推荐表、报考指南等。今年公务员联考参照往年时间，预计1-2月出公告，3月笔试。

2、选岗报名

公告出来的10天左右开始网上报名。每人只能报考一个职位。报名结束或在报名期间网上缴费成功后，不得改报其他职位。

3、网上缴费

缴费成功才算是报名成功。最低生活保障家庭人员，可以凭相关证明材料减免考试报名费用。

4、笔试

在笔试时，我们的心态一定要放平，即使遇到难题也要冷静下来，找到应对之策。

5、公布笔试成绩

考生可凭本人身份证号、准考证号等信息在公务员招录专栏查询本人笔试成绩。

6、确定入围名单

7、资格复审

入围面试人员要在规定的时间内持笔试准考证、本人身份证原件等相关证明材料参加资格复审。

8、面试

近几年省考面试中，根据各部门的岗位情况，一般会采用无领导小组、结构化面试、结构化小组的考核形式。

9、政审公示

招录单位将采取实地走访、个别谈话、审核人事档案（学籍档案）、查询社会信用记录、同本人面谈等方法，了解考察人选的各方面素质。

10、录用

四、工作内容

公务员的工作内容根据岗位不同，内容也不同。

1、综合管理及协调工作

对所管辖的工作进行全面管理和协调，包括与完成这项工作的相关部门进行协调。

2、文字材料撰写及情况报告撰写

撰写各种决定、决策、规定、命令等稿件，并呈交给高层领导进行审批。此外，还需撰写相关情况报告。

3、行政执法及管理

包括工商税务、警察、检察官等岗位，主要负责维护社会安全，促进社会的和谐发展。

4、办公工作

除了常见的文件拟定，还需负责并下发相关文件，对会议的具体场所以及时间加以确认并下发通知。

5、一线执法岗位

比如消防员、警察、军人、交警等，奋战在一线执法岗位，部分岗位具有一定的危险性，需要超强的个人道德要求和职业素养。

6、技术服务型岗位

主要以司机、会计、计算机以及信息化为主，对个人技术与专业技能要求比较高。

五、待遇优势

1、津贴奖金

虽然公务员的薪资收入没有经商高，但薪资稳定，并且能享受一些津贴和奖金（比如住房公积金）。随着工龄的增加，这方面的待遇也会越来越好。

2、福利保障

公务员享有社保待遇，一些好的单位还会有奖金。此外，随着工龄的增长，福利保障也会越来越好。

3、社会地位

考取公务员后，无论职位大小，都会享有较高的社会地位。

4、晋升空间

公务员的发展路径主要以晋升为主，晋升机会通常根据个人的德才条件和工作需要进行评估。因此，公务员可以通过各种方式来提高自己的晋升机会。

六、如何备考

1、制定备考计划

根据考试信息，制定备考计划，包括复习时间、复习内容、复习方法等。例如，针对不同的题型制定复习计划，安排每个题型的复习时间和复习方法，并注意合理分配时间。

2、学习基础知识

一是理论学习。包括各类题型答题思路、面试技巧、面试礼仪、面试中常见的问题等。例如，学习如何回答问题、如何表达自己的观点、如何与他人沟通等技巧。二是分析试题，总结思路，同时进行适当的试题答题练习。

3、模拟面试

可以通过模拟面试来熟悉面试的形式和流程，提高面试的应对能力。例如，可以找同学或老师一起进行模拟面试，也可以参加一些模拟面试的培训课程，还可以在镜子前进行自我练习。