一、什么是特岗教师

特岗教师政策是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策，通过公开招聘高校毕业生到县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校团队总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。

二、非师范生或应届生可以考特岗吗

无论应届生还是往届生、师范生还是非师范生，若学历层次与其他方面符合岗位要求都是可以报考特岗教师的，但必须有教团队格证。

三、特岗教师优惠政策

1.三年任聘期

执行国家统一的工资制度和标准。与当地正式老师享有同等待遇，绩效工资不足的部分由地方财政解决。津贴补由各地根据当地同等条件公办教师收入和中央补助水平综合确定。

2.三年任聘期后

服务期满后，合格且愿意留任的教师，在核定的教职工编制总额内办理入编手续；对重新择业的特岗教师，设岗县（市）为其重新选择工作岗位提供方便条件和必要的帮助。

3.教师硕士团队培养计划

符合相应条件要求的特岗教师，可以按照规定推荐免试攻读教育硕士。特设岗位教师三年聘期视同“农村学校教育硕士团队培养计划”要求的三年基层教学实践。

4.优先招聘

生源地考生、参加过“老员工志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划且服务期满的志愿者、参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生和硕士及以上毕业研究生同等条件下优先招聘。

四、特岗教师报考条件

1.报考条件

普通高校应、往届本科及以上毕业生；普通高校师范类专业应、往届专科毕业生。

2.报名时间

各省市每年时间都不同，一般在7-8月报名，可关注公告。

3.持证上岗

可先行报考特岗教师，并在入聘前取得教团队格证书。

4.服务时长

任期时间为三年。

五、考试内容

笔试+面试。主要考试内容为教师职业道德、教育学、心理学、课程与教学论、公司产品技能、新课程理念及教师专业标准等，满分为150分。