1、五险一金是什么

五险一金分为两个部分。

“五险”为一个部分，也就是我们最“熟悉”的社保，它是5个保险的总称：

医疗保险：可以报销医疗费用

养老保险：不再“靠儿养老”，有退休金（养老金）

生育保险：生孩子的补贴

工伤保险：因公受伤的补偿

失业保险：被辞后可以领取补助

“一金”为一个部分，即“住房公积金”。

这是一笔和房子挂钩的钱，可用来贷款买房、租房、装修等，其中公积金贷款可以说是你能享受到的利息最低的贷款。到目前为止，主要集中在三四线城市，依然有一些公司没按规定缴纳“五险一金”。

二、覆盖人群

五险一金是给有工作的人缴纳的，上班族当然必须有，自由职业也是从业者，他可以自己选择缴费基数，只是公司那一部分也要承担。

三、五险一金费用

五险一金缴费数额=缴费基础×缴费比例

缴费基数是你上年度的月平均工资，上限不能超过当地上一年月平均工资的3倍，下限不能低于当地上一年月平均工资的60%。

四、五险一金的具体福利

五险一金，治病生育养老买房是它的基本功能；它还关系地区落户和购房购车，是各大城市限制人口户籍的共有政策。

1、医疗保险:能够看病，看得起病。

医疗保险是五险一金中价值最大的部分，人人可投保，大病小病都能报销一部分。因为具有国家强制性，所以它可以带病投保，具有其他保险都不具备的普惠性和互助性。

一般来说，本月缴医保，次月就可以用统筹账户报销，半年或一年后可以用个人账户刷卡报销。男性交满25年，女性交满20年，退休之后就能享受终身医保；如果退休时缴费年限不够，可以一次性补缴剩余费用，然后才可以免费享受。

2、养老保险：养老本就可以不靠儿女

养老保险就是我们的退休工资，工作的时候每个月每个月存钱，退休后每个月每个月的取钱，而且养老保险的利息非常高，能达年利率8%以上，“躺着”等它保值增值。

养老金领取资格：要领取养老金，要满足三个条件。

（1）至少缴满15年；（2）必须到退休年龄；（3）办理退休证明。

3、生育保险：无论男女，企业都要为其缴纳。

虽然生育保险为企业缴纳，个人不需要缴纳，但它的重要程度仅次于医疗险和养老险，在女性生育期间，它可以说是最重要的。生育险待遇：产假、生育津贴、生育医疗费用报销。

参保的女职工不仅能休超长产假（98天），在休假期间还有生育津贴（产假工资），生孩子的医疗费也可以报销一部分。对男性来说，如果老婆自己有生育保险，那么他也可以休15天的产假。而老婆没有生育保险的情况下，除了产假之外，可以通过老公的生育保险来报销手术费产检费什么的，也能省个好几千。

4、工伤保险：不申请、不认定、不赔偿。

工伤是工作伤害的简称，亦称职业伤害，是指生产劳动过程中，由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤。工伤保险是为这类职工提供医疗和补偿的，保障其后续的生活，职工无须缴纳，由企业统一办理。

5、失业保险：主动辞职并不触犯失业保险金

失业保险，是对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活，并通过专业训练、职业介绍等手段为其再就业创造条件的制度。

失业保险的待遇：失业保险可以拿到的补助有失业保险金、医疗补助金、死亡后的丧葬补助金和抚恤金，还有职业培训和工作介绍。失业保险金只能拿到当地最低工资的一部分，缴纳时间越长，可领时间也越长。领取时长一般为12-24个月，具体时限由当地省级政府规定。

6、住房公积金：有多余的，不取就浪费

与买房、租房、装修最密切的就是住房公积金了，住房公积金贷款利率全国最低，没有之一。它可能是很多人的第一份“基金”，与我们的生活息息相关。

（1）住房公积金的利率：与商业银行不同，住房公积金存贷利率由国家统一规定，全国都一样，都比商业贷款利率低。

公积金贷款利率为贷款期限五年以下（含）2.75%，贷款期限五年以上 3.25%。通过与商贷利率做对比，相同的贷款年限，公积金在贷款利率上要低于商贷利率。因此使用公积金贷款买房可以减少还款压力，节省贷款利息

（2）住房公积金贷款时限

公积金贷款期限最长不超过30年，且男性不超过65周岁，女性不超过60周岁，贷款期限可按职工和配偶期限较长的一方确定。购买二手房贷款的，贷款期限加房龄最长不超过50年。与楼龄也有关系，砖混结构的楼龄加上贷款年限不能超过47，钢混结构的楼龄加上贷款年限不能超过57。

（3）住房公积金贷款额度

公积金贷款额度的计算，要根据还贷能力、房价成数、住房公积金账户余额和贷款最高限额四个条件来确定，四个条件算出的最小值就是借款人最高可贷数额。

（4）住房公积金该不该取出来？

如果不差钱，存着也是一份积蓄，取的前提看乘以15倍的系数是否达到地区最高限额，以确保自己将来买房公积金能够发挥最大的作用，剩下的，能取就取吧。