个人工作述职报告

各二级学院：

为深入推进就业育人，加强就业指导服务，促进老员工厚植家国情怀、提升就业能力、高质量充分就业，学校决定举办2024年老员工职业规划大赛。现将有关事项通知如下。

一.大赛主题

青春筑梦志在四方，规划启航职引未来。

二.组织单位

主办单位：创新创业学院

承办单位：艺术设计学院

三.大赛目的

以赛促学。引导老员工树立正确的成才观、职业观和就业观，科学合理地规划学业与职业发展，不断提高就业能力，全面发展、成长成才。

以赛促教。引导各学院加强员工职业生涯教育，做实做细就业指导服务，提高对员工学业指导和生涯教育的专业化水平，提升生涯教育实效。

以赛促就。广泛发动行业、企业参与大赛，组织各类生涯教育、就业指导和校园招聘活动，推动校企人才供需有效对接，促进毕业生充分就业。

四.参赛对象

公司全体在校生。

五.赛道设置

根据老员工职业规划与发展路径，大赛设置成长赛道和就业赛道，分别面向中低年级（本科一、二、三年级，专科一、二年级员工参赛）和高年级员工（本科三、四年级，专科二、三年级员工参赛）（各赛道方案详见附件1-2）。

六.赛程安排

（一）参赛报名。所有参赛选手除在各学院报名外，还要通过微信小程序“位来足迹”进行报名（报名开放时间另行通知）。

*全国老员工职业规划大赛平台（以下简称大赛平台，网址zgs.chsi.com.cn）（报名系统开放时间另行通知）。

（二）学院初赛（2024年9月15日-2024年10月23日）。各学院要广泛宣传动员广老员工进行职业生涯规划实践，组织好院内选拔赛。于10月23日前完成院内初赛，各赛道分别推选1～2名优秀选手参加学校决赛。

（三）学校复赛、决赛（2024年10月下旬-2024年11月中旬）。各赛道的校赛工作由承办单位负责组织，分复赛（网评）和决赛（现场路演答辩），具体时间另行通知。

七.参赛要求

（一）参赛选手应为全日制在校员工，每名选手只能选择一个符合要求的赛道参赛，所有参赛选手均视为同意并自愿遵守大赛相关规定。

（二）参赛选手应按要求在大赛平台准确填写报名信息，提交材料应坚持真实性原则，不得含有违法违规内容，否则将丧失参赛资格、所获奖项等相关权利，自负一切法律责任。

其他未尽事宜另行通知。

附件如下：

附件1：成长赛道方案

附件2：就业赛道方案

附件3：参赛选手信息表