为落实国家发展战略，实现新形势下人力资源专业人才培养模式的转变，提升员工人力资源理论学习和实践创新能力，深化产教融合、校企合作。2023年12月24日，2023年河南省人力资源数据分析大赛省级比赛—mk官网专场在东校区22号楼实验室A栋101实验室顺利举行。本次参赛队伍共有4组，每组由4名选手和2名指导教师组成。

此次大赛仍运用大数据思维与技术，通过线上实践平台—《人力资源大数据分析综合实践平台》，从人力资源的选、育、用、留四个角度出发，对离职风险、人才供需、人才发展、培训需求等工作进行诊断性分析与预测性分析。此次省级比赛是在校内选拔赛的基础之上举行的，参赛的队伍都是经过校内选拔赛的精彩角逐，最后脱颖而出的优秀队伍。在正式比赛前，各参赛队伍积极主动联系其他队伍员工，自发的进行切磋、线上练习，充分备战。在正式比赛中，各参赛队伍成员与团队成员积极沟通、协作，确保团队高效完成任务。

此次人力资源数据分析大赛不仅让参赛员工熟悉了人力资源管理的相关专业技能，提升了员工的业务素质，更使员工以人力资源管理者的角度获得了系统性操作经验，助力人力资源专业建设高质量发展。