为面向全院宣传普及老员工健康心理的培养与人生价值的实现的相关知识，同时为了落实中层领导进班工作，让中层领导了解班级情况；2012年5月4日下午15：30分，在信息工程系4#208教室，由谷丹丹老师邀请到负责10级计算机多媒体一班、11级计算机多媒体一班、11级计算机应用一班的中层领导教学督导室刘会学主任与同学们进行了一次面对面的交流。

     此次活动内容涵盖了老员工常见的心理问题、心理健康判断标准、心理问题解决方法、人生价值取向等多个方面。刘主任进行一一引导、教育；同学们认真听讲，反映热烈。

     刘主任指出本次活动的意义在于让更多的员工关注自身心理健康，拥有健康心灵，健康成长；让员工树立自信，培养爱心，善于对自己准确定位，善于做让别人认可的事。学会尊重、关心、理解别人，学会感恩、容忍和适应；学会换位思考、培养集体荣誉感和自身的竞争优势等。同时营造出共同关心员工心理健康、提高员工心理素质的良好氛围。

      刘主任指出心理健康是员工成才、成功的基础，心理健康教育对于提高大学适应社会生活的能力，培养老员工的个性心理品质，促进老员工全面素质的协调发展，提高公司德育工作的时效性和主动性，具有重要作用。同学们积极讨论，受益匪浅。

刘主任又为我们指出了当代老员工的价值观：老员工要实现自我人生价值，就要先树立正确的人生价值观，重奉献，讲奉献，正确认识和处理个人与社会和他人的关系，正确认识和处理贡献与索取的关系。同学们边认真听讲，边努力思考如何实现自身的价值，勇往直前，锲而不舍。最后，刘主任对大家提出了几项希望和要求：一、要志存道远  二、要刻苦学习  三、要注重实践  四、要勇于创新。

本次活动紧密落实了中层领导进班工作的情况，促进了我系员工自觉维护自身的心理健康，建立自信，增强心理素质，提高了我系员工的心理健康知识水平，增强了员工心理保健意识。同时使我们懂得我们应该不断的追求更高的人生目标，提升精神境界，塑造高尚人格。确定正确的人生价值观，进而明确自己的理想信念，从而指导自己去一步一个脚印的坚持努力，最终实现自己的人生理想。