为了相应学院号召，进一步加强校园文明建设，推动我系素质教育工作深入开展，传承我系优良校风和学风，提高员工的综合素质，营造良好的校园文化氛围，创建积极向上、和谐文明的校园环境，决定开展以“争做文明员工  创建文明校园”为主题的第二届文明礼貌月活动。
一、活动目标
    增强思想政治教育的针对性、实效性，加强员工素质教育，营造健康，文明的育人环境，形成蓬勃向上、催人奋进的校园文化氛围，提高全系员工的文明意识，全面提升员工的思想道德素质，坚持以员工发展为本，教育员工文明做人、文明做事、文明求学，提升我系人才培养水平，共同创建文明和谐校园，致力于培养高端技能型人才。

二、活动主题
    争做文明员工  创建文明校园
 
三、组织机构
    为保证活动顺利进行，成立系领导小组：
    组  长：张长江
    副组长：黄新涛
    成  员： 张良  任攀锋（主抓）    史辉    胡良真   李发荣  齐雷   段德胜   褚吉瑞  李永彦  陈旭    田俊源
    班级成立以辅导员为组长的班级领导小组

四、活动范围
    1、理想信念：重点培养员工的爱国主义精神，充分实现自我价值理念。
    2、社会责任：重点培养员工的诚信意识、法律意识、爱校精神和奉献精神。
    3、团队精神：重点培养员工尊重他人的意识、正确的竞争观念、集体荣誉感、协作精神、良好心理素质、全局意识和大局观念。
    4、文明修养：重点培养员工的文明礼貌、自立和自理能力、环保意识。
    5、好学精神：重点培养员工勤学好问、求真务实的态度，使每个员工都有属于自己的学习方法，能创造性地学习。

五、活动安排
    第一阶段：宣传、发动阶段   10月24日—10月30日
    1、制定活动实施方案，并予以全系动员。
    2、召开系启动仪式、系级动员大会，全面启动文明创建工作。
    3、通过召开员工管理工作例会、员工干部会议等布置文明礼貌月安排，统一思想，提高认识。
    4、通过网站、广播、校园展板、宣传橱窗、横幅等活动向全系员工发出倡议书，强化宣传效果。宣传内容主要有两大部分：一是“六严禁”，即严禁打牌赌博、严禁吸烟酗酒、严禁乱丢垃圾、严禁夜不归宿、严禁说粗话、严禁搬弄是非；二是做到“八务必”， 即务必做到遵章守纪、务必做到好好学习、务必做到文明礼貌、务必做到勤俭节约、务必做到注意仪容仪表、务必做到诚实守信、务必做到和睦相处、务必做到廉洁自律。
    第二阶段：专题教育实施阶段  10月31日—12月15日
    按照活动范围和活动重点，逐步开展活动，以活动营造氛围，达到文明创建的目的。
    1、“争做文明员工  创建文明校园”主题班会：各班级组织召开“创建文明校园  争做文明员工”主题班会，组织学习《郑州交通职业学院员工文明礼仪规范》、《员工手册》、《高等学校员工行为准则》、《公民道德建设实施纲要》等文件精神。推行“十字”礼貌用语，即“您好！”“请！”“谢谢！”“再见！”“对不起！”；倡导“五心”，即忠心献给祖国、孝心献给父母、关心献给他人、爱心献给社会、信心留给自己。开展《弟子规》、《三字经》等国学方面的专题学习活动，教育员工文明做人。培养员工们的文明意识；开展评比活动，评选出在各项活动中表现突出的员工进行表彰，使文明礼貌真正落实到行动上。组织学习的次数不低于3次，辅导员亲自主持，形式多样，并留存相关材料报系部存档，以备检查。
    2、层层签订《校园文明创建承诺书》。系主任与班级辅导员签订承诺书；辅导员与员工签订承诺书。各层次协议书均一式两份。
    3、积极推进“传承经典 助我成才”学习活动，教育引导同学们加强晨读，充分利用晚自习、自习课、业余时间构建同学们学习平台，如学习兴趣小组、科技小作品制作小组等，调动同学们学习积极性，积极开展各类培训、讲座，进一步营造系部良好的学风。
    4、“创文明新风 建和谐交院 拒白色污染”文明服务活动：各班级自即日起启动班级文明服务活动，成立班级文明服务小组（要求不低于5人），开展班级文明服务活动，并接受系部监督和调派。活动内容包括文明就餐，严禁带早点进教学楼、教室，拒白色污染，不在校园内乱丢垃圾，严禁吸烟等方面。集中治理校园十大不文明现象。系级文明服务小组由团总支书记任组长、员工会主席任副组长，班级文明服务小组要求辅导员任组长、班长任副组长。注重实效！
    5、“我敬我师 我净公司 我静我心”主题征文活动：按照学院的流程开展“我敬我师 我净公司 我静我心”征文活动，借助征文活动净化员工心灵，助力推进文明礼貌月活动。
    6、校园不文明现象漫画展：用员工的画笔描述身边的不文明现象，集中进行展示，引起员工的深刻关注，起到鞭策教育作用。
    7、开展“我为交院文明献一计”及“我的陋习有多少”活动：由各班级配合积极征集合理建议，材料交与系团总支员工会生活部，由生活部进行整理上交系部。
    8、开展“美化校园环境  做交院的主人 ”活动：继续加强周末站岗执勤活动品牌建设，充分发挥大学辐射周边社区的作用，如文明过马路（大门口）、帮助老人或者弱势群体提包、公交站点文明执勤（53路，49路公交车终点站），进而提升员工文明素质，养成良好的文明习惯。
    9、开展“三创一做”系列评比，以评促建。开展创建“文明员工会”、“文明班级”、“文明员工团体”， 做“文明员工”活动，注重抓典型、树榜样，积极发挥先进典型的导向和模范带动作用。
    第三阶段：总结表彰阶段   12月16日—12月31日
    文明礼貌月活动结束后，将举办“文明礼貌月”活动成果展；对各班级在活动中表现突出的班级和个人，将给予表彰和奖励。

六、活动要求
    1、员工会、员工社团、各班级要遵照此方案，结合各自实际情况制订实施方案和活动计划，于10月30日之前将材料报于系部，实施方案和活动计划将纳入评优评先项目。
    2、要充分利用班会等各种宣传渠道开展宣传，要对活动中涌现的新人、新事、新风尚及时报道，营造良好的育人环境。
    3、积极引导员工党员、入党积极分子、员工干部在活动中发挥先锋模范作用，重视调动员工的积极性和主观能动性，注重活动开展的实效性。
    4、建立活动的监督激励机制。对活动中的成功经验和做法，要认真总结和完善，并作为长期机制，在全系范围长期坚持开展。
    5、文明礼貌月活动结束后，我系要对活动进行认真总结，望各班于12月20日之前将有关活动材料报至系部；学院和系部对文明礼貌活动月中表现比较突出的集体和个人将进行表彰。

经济管理系
2011年10月27日