为了积极探索员工党员发挥先锋模范作用的新途径，教育和感召更多的入党的积极分子积极参加党组织的各项活动，真正体现我是党员有责任，我是党员有义务，我是党员做表率，我是党员我光荣的形象，形成一个党员带头，自我管理，自我约束，自我发展，讲学习，讲文明，讲和谐，守纪律的良好风气，我系党支部标兵岗设岗定责，努力打造一个展示共产党员先进性的平台。
一、具体做法
    一是营造氛围、确保宣传到位，开展党员标兵岗设岗定责活动，符合党员先进性的标准要求，符合广大党员的要求和展示形象的愿望要求，也为其提供了为党建做贡献的广阔空间。向广老员工党员和入党积极分子广泛宣传党员标兵岗设岗定责的意义，建立一个充分发挥党员作用的有效机制和平台，探索一条新形势下，老员工党员保持先进性的新路子。
    二是调查摸底，制定方案。对如何开展党员标兵岗活动，真正体现“标兵岗”尤其是“岗”的内涵。我系党支部经过认真研究，在员工关心的为题上全面调查，找出大家注重的热点，以及需求员工党员和积极分子发挥作用的关键点。经过研究和分析，确定设置“对口”岗位，并且制定了切实可行的工作方案。
    三是设岗定责，明确职责，根据员工以学习为中心的原则，根据学院创建“平安校园”的原则；根据员工业余时间在宿舍内容易出现事故和不良现象的状况，我系党支部经过讨论和研究，决定设置“党员学习标兵岗”，“平安校园标兵岗”，“文明宿舍标兵岗”。并且登记造册，以卡片的形式张贴在宿舍和教室内。接受教师、宿管员和广老员工的监督。同时，由党支部与上岗党员和入党积极分子签订责任书，明确责任，履行职责。
    四是组织实施、上岗履责。一是召开广老员工党员和入党积极分子动员大会，教育和引导党员如何在岗位上发挥作用、解决党员“会不会干”、“上不上岗”的问题。二是加强督办检查。党员标兵岗办公室指定督导组进行督察和指导，并登记造册，对“在岗能履行职责表现好的予以表扬；反之就进行批评。三是，支部对“党员标兵岗”各成员每月考核一次；队入党积极分子也要定期考核，队不履职的限期改正和提出整改要求或作出相应处罚。
二、开展“设岗定责”活动、争取更大成效
    通过设岗定责，我系党支部有党员113名和130名入党积极分子走上“标兵岗”岗位。以有力促进我系教风、学风、考风以及创造平安校园、文明宿舍和各项活动的开展。开展此项活动，有利于体现党员的光荣感、责任感，有利于增强党组织的向心力和吸引力，使更多员工感到党员的榜样力量和感召力。有利于创先争优，使党员的先锋模范作用明显增强。“标兵岗”也是“示范岗”，可以树正气，有效促进学管工作健康发展。
    我系“党员标兵岗设岗定责”活动刚刚起步，有很多地方需要探索和改进，需要广大党员的群策群力。我们坚信，只要坚持中国共产党的正确领导，只要在公司党委和各职能部门的领导和指导下，定能不断发展，不断创新，以有力促进我系党建工作以及各项工作顺利开展，为学院的发展贡献力量。